Разделение

В услугу включено:

Разделение - одна из форм реорганизации, при которой общество прекращает свою деятельность и передает все права и обязанности вновь созданным обществам.

Реорганизация ООО в форме разделения представляет собой оптимальное решение в следующих ситуациях:

1. когда необходимо разрешение разногласий и конфликтов между участниками (можно быстро и легко урегулировать споры и выделить доли капитала участников);
2. при необходимости оптимизации налоговых платежей (позволит уменьшить налоговую нагрузку, например, путем закрепления за одной компанией производственных видов деятельности, а за другой - реализацию готовой продукции);
3. когда компания нуждается в усовершенствовании ее организационной структуры;
4. когда компания планирует осуществлять принципиально разные виды хоз. деятельности, которые сложно, невозможно или довольно затратно совместить в рамках одного предприятия;
5. в целях повышения конкурентоспособности;
6. в иных ситуациях, когда по тем или иным причинам выгодно разделить компанию на два и более самостоятельных субъекта предпринимательской деятельности.

Разделение ООО: процедура

Юридически разделение ООО на два ООО (или более) осуществляется в несколько этапов, на каждом из которых необходимо тщательно соблюдать все правовые нюансы, чтобы избежать проблем с контролирующими органами и уменьшить налоговую нагрузку, не привлекая к себе излишнее внимание налоговой службы.

Этап №1. Подготовительная работа с документами

Один из наиболее ответственных шагов. Необходимо подготовить проекты уставных документов для каждого нового общества. Затем следует провести инвентаризацию имущества компании, по итогам которой грамотно составить передаточный акт. Также на этом этапе понадобится назначить дату Общего собрания и уведомить всех его участников надлежащим образом. Участники должны быть уведомлены за тридцатидневный срок или более до наступления даты собрания.

Этап №2. Созыв и проведение собрания

Необходимо провести собрание собственников компании и, самое главное, юридически правильно оформить его протокол. Ошибки в оформлении протокола или нарушение установленного законом порядка проведения собрания может спровоцировать корпоративные споры. В ходе проведения собрания на повестку дня в обязательном порядке должны быть включены следующие вопросы:

1. принять или отклонить решение о необходимости реорганизации (такое решение будет законным только в случае принятия его большинством голосов, которое, по закону, для разных форм собственности может составлять от пятидесяти до ста процентов);
2. утвердить или отклонить, направив на доработку, уставную документацию для каждой вновь создаваемой компании;
3. утвердить или отклонить передаточный акт.

В случаях, когда у разделяемой компании только один учредитель, выносится его единоличное Решение о реорганизации.

Этап №3. Уведомление налоговых органов и внебюджетных фондов

В случае принятия на собрании положительного решения о реорганизации компании в форме ее разделения, один из ее учредителей или гендиректор обязан уведомить об этом:

1. налоговый орган-регистратор;
2. налоговую районную инспекцию;
3. пенсионный фонд.

Закон обязывает сделать это в трехдневный срок с момента проведения собрания.

Этап №4. Извещение о реорганизации кредиторов компании

Все известные компании кредиторы должны быть надлежащим образом уведомлены о готовящейся процедуре разделения общества. Кроме этого необходимо как минимум дважды опубликовать информацию о предстоящей реорганизации в журнале “Вестник госрегистрации”. При этом минимальный период между данными публикациями не может быть менее тридцати дней.

Получив уведомления, кредиторы вправе заявить свои требования, в том числе в досрочном порядке. И компания обязана все эти требования выполнить.

Этап №5. Подготовка и подача документов в Федресурс

Кроме того, на компании лежит обязанность подготовить и подать документы на публикацию сообщения о реорганизации в Федресурс.

Этап №6. Подготовка и подача пакета документов на реорганизацию в ФНС

Конкретный перечень документов предварительно необходимо уточнить в регистрирующем налоговом органе, поскольку эти требования могут незначительно отличаться в зависимости от позиции руководства на местах.

Этап №7. Процедура регистрации и получение документов

Обычно этот процесс осуществляется в пятидневный срок. И если все до этого было сделано правильно, и у налоговых органов нет никаких претензий, то по вопросу реорганизации выносится положительное решение.

Этап №8 Финальная фаза

На данном этапе реорганизация путем разделения ООО полностью завершается. Сведения о новых компаниях вносятся в ЕГРЮЛ, и заявители или их представители получают правоустанавливающие документы.

Сроки процедуры

Если все вышеперечисленные этапы прошли гладко, то общий срок процедуры реорганизации компании в форме разделения занимает немногим более трех месяцев. Однако сроки реорганизации вполне могут и затянуться, если неожиданно всплывут проблемы с кредиторами, с проверкой налоговиков или кто-нибудь из участников общества начнет оспаривать результаты Общего собрания.