Основная часть корпоративных споров вытекает из конфликтных ситуаций между участниками или акционерами коммерческих обществ, связанных с владением или управлением юридическим лицом, также это могут быть споры, связанные с действиями или бездействиями государственных органов.
Участниками корпоративных споров могут быть:
- ИП;
- орган управления юрлица (исполнительный орган и любой другой орган управления, в том числе коллегиальный);
- учредители/акционеры юрлица;
- государственные органы.
Разрешение корпоративных споров происходит в следующем порядке:
- правовой анализ документов;
- оценка перспектив разрешения корпоративного конфликта;
- досудебное урегулирование спора;
- определение способа защиты нарушенного права, стратегии и тактики ведения дела;
- подготовка процессуальных документов;
- судебное урегулирование;
- обжалование решение суда в апелляционной, кассационной, надзорной и иных инстанциях (при необходимости);
- исполнительное производство.
Наши специалисты помогут Вам разрешить любой корпоративный спор, в частности такие споры, как:
Почему важно обращаться к специалисту по таким вопросам?
Зачастую решение корпоративных споров возможно в досудебном порядке, но бывает и такое, что корпоративный спор можно решить только через суд. Разобраться самостоятельно в таких вопросах сложно, а четко поставить предмет спора для обывателей бывает практически невозможно, именно поэтому важно, чтобы весь процесс сопровождал грамотный юрист, чей профиль именно корпоративное или гражданское право. Такой юрист должен понимать всю специфику работы предприятия той или иной организационно-правовой формы, специфику органов управления и иметь хорошую наработанную практику в урегулировании тех или иных конфликтов, особенно если дело касается государственных органов. Важно, чтобы специалист имел достаточный опыт и мог стратегически оценить все шансы в выигрыше в деле того лица, чьи интересы были затронуты конфликтом, а также доступным для обывателей языком объяснить план действий и дальнейший ход работы.
При корпоративных спорах необходимо пользоваться услугами профессионалов, причем, как на начальном этапе возникновения конфликта, так и в ходе разрешения проблемы, ведь любое несоблюдение закона может привести к непоправимым последствиям. Это также относится к спорам с государственными органами, не знания закона, при оспаривании действий или бездействий гос. органов можно допустить ряд ошибок, исправить которые будет невозможно, в следствии чего Ваш бизнес могут даже закрыть. Поэтому не стоит тратить время и деньги на самостоятельные попытки разрешения корпоративных споров, а лучше сразу обратиться к профессионалам своего дела.
Наши специалисты имеют такой опыт и готовы помочь Вам с разрешением корпоративных споров и буду сопровождать всю процедуру от «А до Я».
