Корпоративный договор между Участниками Общества

В сентябре 2014 года в законодательство введен такой термит как корпоративный договор. Статья 67.2 Гражданского кодекса Российской Федерации раскрывает это понятие. Итак, корпоративный договор – договор об осуществлении участниками юридического лица своих хозяйственных прав. Заключается данный договор уже после государственной регистрации юридического лица в любой момент ведения деятельности. Такой договор должен быть подготовлен в соответствии с действующим законодательством и не содержать противоречий с Уставом, в противном случае он признается недействительным.

Если Вы создаете бизнес, в составе которого несколько участников, или уже ведете такой бизнес, то через какое-то время между Вашими партнёрами могут возникнуть разногласия, и для того, чтобы в такие периоды не возникало конфликтов, Вы можете прибегать к помощи корпоративного договора, который и будет регулировать роль каждого из партнеров в ходе деятельности компании.

Подобная форма договора между участниками подходит для таких организационного правовых форм, как Общества с ограниченной ответственностью и Акционерные общества.

В каждом отдельном случае заключения такого договора будут регулировать разными законодательными актами:

• Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" учредители (участники) ООО вправе заключить договор об осуществлении прав участников ООО (наименование корпоративного договора для ООО).
• Согласно п. 1 ст. 32.1 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" акционерным соглашением признается договор об осуществлении прав, удостоверенных акциями, и (или) об особенностях осуществления прав на акции (аналогичный документ для АО).