Разработка трудового договора

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, которое закрепляет ключевые условия сотрудничества. Чем подробнее прописаны обязательные и дополнительные условия, тем меньше вероятность конфликтов и претензий. Как со стороны персонала, так и со стороны госорганов.

Наши юристы по трудовому праву:

1. Разработают срочные и бессрочные трудовые договоры, а также кадровые документы для удаленных сотрудников и иностранцев
2. Подготовят договоры гражданско-правового характера (ГПХ) с подрядчиками-физическими лицами — мы проследим, чтобы в них не было признаков трудовых отношений
3. Актуализируют работу с персональными данными
4. Помогут пережить с минимальными потерями сокращение, массовый простой или конфликтное увольнение

Важно для ООО — после регистрации один из учредителей обязан заключить трудовой договор с генеральным директором и оформить кадровую документацию.

В услугу включено:

В результате вы получаете:

• кадровую документацию, которая страхует бизнес и соответствует актуальному законодательству
• защиту от штрафов со стороны госорганов и претензий от наёмных работников.

Когда бизнесу обязательно нужны трудовые договоры или консультация по трудовому праву

1. Если бизнес хочет работать в легально

   Трудовое законодательство меняется, шаблоны из интернета уже не работают.

2. Если организация работает или планирует работать с физлицами по договору ГПХ

   Проверим текущие документы или разработаем новые, чтобы в них не было признаков трудовых отношений.

3. Если налоговая или ГИТ уже выявила нарушения

   Поможем минимизировать ущерб на любом этапе.

4. Если нужно разработать нетипичные трудовые инструкции или зафиксировать в договоре способы контроля

   Например, за удалёнными сотрудниками.

5. Если что-то пошло не так — грозит сокращение персонала или нужно снизить убытки от простоя

   Поможем оптимизировать фонд оплаты труда и оформим сокращение с минимальными потерями.

Что будет, если работать с неграмотным трудовым договором или без него?

Будут проблемы. С персоналом, налоговой, трудовой инспекцией. Судебные иски, финансовые издержки и тень на деловой репутации.

Компания URVISTA возвращает деньги, в том числе и за дополнительные расходы, при отсутствии результата по итогу работы

Смело даем финансовые гарантии, потому что уверены в успехе:

• разрабатываем трудовые договоры под конкретную задачу максимально быстро, от 3-х рабочих дней
• у нас более 50 юристов в штате
• входим в топ-50 юридических компаний страны
• работаем с 2005 года как в офисе, так и онлайн
• решили 5000+ похожих кейсов
• нам доверяют: 5000+ новых клиентов каждый год
• за каждым клиентом закреплен персональный менеджер, который оповещает обо всех этапах работы