Бухгалтерское сопровождение российских компаний с иностранными учредителями

Многим организациям необходимо расширенное кадровое делопроизводство, включающее в себя не только внутренние приказы, но и договоры, инструкции и личные карточки. В нашем штате есть специалисты по ведению кадрового учета.

Ежегодно организации вправе менять систему налогообложения. Мы подготовим заявление по установленной форме и подадим его в налоговые органы.

Для организации рабочего пространства вне юридического адреса необходимо открыть обособленное подразделение компании. Мы откроем/закроем за вас такое подразделение.

При осуществлении Вами торговой деятельности по действующему законодательству необходимо встать на учет в налоговом органе и уплачивать сбор. Мы осуществим для Вас постановку на учет и снятие учета.

При принятии в штат иностранного гражданина работодатель обязан сообщить об этом в ФМС по установленной форме в регламентные сроки. Те же действия необходимы при увольнении.

При принятии в штат высококвалифицированного специалиста иностранного работника необходимо ежеквартально отчитываться за фактически выплаченную ему заработную плату.

При обращении за кредитом или гарантией, либо приобретении имущества в лизинг банк запросит документы, подтверждающие Вашу финансовую состоятельность.

При выплате сотрудникам пособий, возмещаемых из средств соц.страхования, работодатель вправе рассчитывать на такое возмещение при условии представления комплекта документов в органы ФСС.